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- Été
Bonjour, nous sommes Jana et Raph et nous sommes gérants de Montagne & Tradition! Nous vivons ici aux Gets à l'année. Raph est un natif des Gets, et occupe le poste de Chef Cuisinier au sein de l'entreprise. Jana quant à elle a grandi en Estonie, avant de rencontrer Raph alors qu'ils travaillaient tous les deux à Dublin - Jana s'occupe de l'aspect relation clients de l'entreprise. Nous sommes revenus nous installer aux Gets en 2008 afin de créer notre propre entreprise de location de Chalets, et 16 plus tard, Montagne & Tradition ne cesse de se renforcer.
Nous sommes passionés par les produits et services que nous proposons à nos clients, et nous avons hâte de rencontrer les nouveaux membres de notre équipe!
Originaire d'Australie, Ash a commencé à travailler avec Mountain & Tradition en tant qu'hôtesse en 2017 - avec une solide expérience dans l'hôtellerie et le tourisme. Elle a depuis rejoint l'équipe de direction, et s'occupe de la partie relations clients de l'entreprise, ainsi que de l'organisation des vacances.
Lorsqu'elle ne travaille pas, Ash passe ses hivers à faire du snowboard et ses étés à explorer les Portes du Soleil à pied. Comme toujours, n'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions sur nous, l'entreprise ou les postes à pourvoir - Nous espérons que vous serez enthousiaste à l'idée de nous rejoindre!
Nous vivons ici aux Gets à l'année, et nous gérons l'entreprise nous-même. Vous travaillerez donc directement avec nous, dans tous les domaines de notre activité. Nous serons là pour vous accompagner, vous former, et vous soutenir. Si vous avez une passion pour la Cuisine, ou si vous espérez faire carrière en tant que Chef Cuisinier, alors travailler avec Raphaël est un grand pas en avant. L'un des meilleurs chefs des Alpes, Raphaël a travaillé dans toute l'Europe, notamment dans le restaurant deux étoiles Michelin Patrick Guilbaud à Dublin.
Nous recherchons des personnes fières de leurs accomplissements professionnels. Ceux qui sont satisfaits d'un travail bien fait, peu importe qu'il s'agisse d'une tâche cruciale ou non. Nous recherchons également des personnes qui peuvent non seulement respecter et appliquer nos protocoles, mais aussi les améliorer.
Nous sommes tous ici par amour de la Montagne, et nous voulons que votre expérience avec nous soit des plus positives. Nous avons travailler durement pour créer des rôles agréables, vous offrant un juste équilibre entre vos heures de travail et du temps libre pour profiter des plaisirs de la montagne. Pendant les heures de travail, nous attendons cependant que chacun(e) prenne son rôle au sérieux. Ce ne sont pas des vacances, et nous comptons sur chacun des membres de notre équipe pour aborder leur rôle de manière dévouée et professionnelle.
En tant que petite entreprise, vous pouvez être impliqué(e) dans de multiples aspects de notre activité. Nous n'exigeons pas de vous une grande expérience, mais vous vous devez d'être enthousiaste, et avoir la volonté d'apprendre et de vous surpasser dans tous les domaines. Faire partie d'une petite entreprise est très enrichissant - vous serez confronté(e) à de nombreux défis, et nous recherchons des personnes qui aiment les relever, et prendre des initiatives!
Nous avons besoin que chacun s'y retrouve - nous voulons être heureux de vous avoir avec nous, mais nous souhaitons également que vous soyez enchanté(e) de travailler avec nous. Nous avons consacré du temps et des efforts pour vous fournir autant d'informations que possible, afin que vous puissiez prendre une décision éclairée quant à savoir si ces postes vous conviennent. Cela dit, n'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir de plus amples informations avant de postuler - nous serons ravis de répondre à toutes vos questions.
Une fois que vous aurez choisi le rôle qui vous convient, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Nous aurons de nombreuses occasions de répondre à vos interrogations, mais n'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions à nous poser avant même de commencer le processus de recruitement. Une fois que vous serez prêt(e), le processus est le suivant.
Pour commencer, il vous faudra remplir notre formulaire de candidature dès que celui-ci sera disponible.
L'étape suivante consiste en quelques question que nous vous enverrons par email. Nous vous demanderons alors d'enregistrer une courte vidéo pour vous présenter et répondre à ces questions, et nous la renvoyer.
Si nous pensons que nous pourrions être la bonne entreprise pour vous, nous vous inviterons alors à un entretien d'embauche dans nos locaux aux Gets avec nous, Jana et Raphaël.
N'hésitez surtout pas à nous contacter si vous avez des questions ou si vous souhaiteriez discuter, avant de décider si l'une des nos offres vous correspond.
